Щоб підвищити ділові навички та рівень команди з міжнародної торгівлі, розширити робочі ідеї, вдосконалити методи роботи та підвищити ефективність праці, а також зміцнити культуру підприємництва, покращити комунікацію в команді та згуртованість, генеральний менеджер Еммі очолила команду з міжнародної торгівлі, до складу якої входить майже 20 осіб, які вирушили до Пекіна, де ми запустили спеціальні заходи з тімбілдингу.

Заходи з тімбілдингу проводилися в різних формах, включаючи змагання з альпінізму, змагання на пляжі та вечірку біля багаття. Під час сходження ми змагалися та підбадьорювали одне одного, демонструючи дух командної єдності.

Після змагань усі зібралися, щоб випити та насолодитися місцевою їжею; багаття, що розпалювалося, ще більше підігріло ентузіазм усіх. Ми проводили різноманітні ігри, віртуально підвищували почуття між колегами, покращували взаєморозуміння та єдність між усіма.

Завдяки цій командоутворювальній діяльності ми зміцнили комунікацію та співпрацю між відділами та колегами; зміцнили згуртованість компанії; підвищили ефективність роботи та ентузіазм співробітників. Водночас, ми можемо організувати робочі завдання компанії на другу половину року, щоб вони йшли рука об руку для завершення кінцевого результату.

У сучасному суспільстві ніхто не може стояти самостійно. Корпоративна конкуренція — це не особиста конкуренція, а командна. Тому нам потрібно вдосконалювати лідерські навички, впроваджувати гуманістичне управління, заохочувати людей до найкращих результатів, виконувати свої обов'язки, зміцнювати згуртованість команди, досягати обміну досвідом та ресурсами, щоб досягти взаємовигідної співпраці та, зрештою, створити високоякісну та ефективну команду, тим самим сприяючи швидкому розвитку компанії.